科銳國(guó)際 國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)。 1.科銳國(guó)際產(chǎn)品整體說明 作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，以及國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），科銳國(guó)際目前在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100+家分支機(jī)構(gòu)，2,200余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及在線獵頭、互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工、細(xì)分招聘平臺(tái)、SaaS簡(jiǎn)歷管理及薪酬管理等技術(shù)產(chǎn)品，目前已形成科銳國(guó)際業(yè)務(wù)體系的技術(shù)加服務(wù)商業(yè)生態(tài)圈模型，并致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。在過去23年中，公司已與3,400余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。在過去的一年中，成功推薦的中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過25,200名，靈活用工累計(jì)派出108,000余人次。 2.科銳國(guó)際核心功能 【招聘流程外包】科銳國(guó)際始于2005年在華首創(chuàng)RPO服務(wù)模式，并樹立行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)企業(yè)方招聘需求，提供端到端的、整體或部分定制的流程化招聘外包解決方案，負(fù)責(zé)招聘策略制定與提升、招聘體系及流程優(yōu)化、人才庫升級(jí)、招聘渠道拓展、雇主品牌強(qiáng)化等全流程、全渠道管理，助力企業(yè)打造人才供應(yīng)鏈，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【中高端人才訪尋】科銳國(guó)際于1996年開始布局并深耕，是國(guó)內(nèi)最早開展中高端人才訪尋業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)之一。 我們針對(duì)中高級(jí)管理、專業(yè)技術(shù)人才短缺，提供深入的行業(yè)及職能解決方案。 【靈活用工】針對(duì)招聘旺季人才短缺、新項(xiàng)目、員工短期替補(bǔ)及編制緊張等情況帶來的人員需求，提供一站式靈活用工服務(wù)，支持客戶提升組織靈活性、降低雇傭風(fēng)險(xiǎn)和成本?？其J國(guó)際于2006年推進(jìn)了靈活用工模式在華的實(shí)踐，并樹立了合規(guī)典范。 【校招與雇主品牌】科銳國(guó)際校園招聘業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供針對(duì)校園群體的全體系定制化服務(wù)。 通過雇主品牌打造、線上網(wǎng)申、測(cè)評(píng)、筆/面試系統(tǒng)等智能便捷的新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)，進(jìn)一步幫助企業(yè)解決招聘需求和提升品牌美譽(yù)度。目前已和多家企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，擁有覆蓋全國(guó)范圍的宣傳渠道、校園關(guān)系和項(xiàng)目案例等。 【人才培訓(xùn)與發(fā)展】科銳國(guó)際人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)提供咨詢、調(diào)研、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等專業(yè)支持，憑借在人力資源行業(yè)26年的經(jīng)驗(yàn)，以整體企業(yè)人才管理為基礎(chǔ)，開發(fā)和引進(jìn)多項(xiàng)經(jīng)典培訓(xùn)課程和咨詢項(xiàng)目，已服務(wù)上千家企業(yè)。 【人才規(guī)劃與咨詢】基于科銳國(guó)際26年來在支持國(guó)內(nèi)外人才招聘和管理上的專業(yè)積累，提供人力資源管理診斷與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、薪酬/績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、員工激勵(lì)、高管薪酬及股權(quán)激勵(lì)等人力資源管理咨詢及方案設(shè)計(jì)。提供招聘流程、招聘系統(tǒng)、共享中心建設(shè)、雇主品牌包裝等招聘領(lǐng)域管理咨詢，提升客戶招聘能效。 【薪稅服務(wù)】為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)、薪酬外包、人事外包、薪稅優(yōu)化、HRSaaS平臺(tái)等一站式智能薪酬解決方案，幫助企業(yè)打造薪酬管理專業(yè)中心、提升組織效率及員工滿意度。 【垂直招聘平臺(tái)】醫(yī)脈同道和零售一號(hào)線是科銳國(guó)際旗下深度垂直招聘平臺(tái)，通過全矩陣產(chǎn)品服務(wù)于國(guó)內(nèi)外千百家企業(yè)和海量求職者。多渠道精準(zhǔn)高效聚集相關(guān)行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)候選人，高覆蓋觸達(dá)廣，即時(shí)性強(qiáng)。 【一體化SaaS云平臺(tái)】 涵蓋招聘、入職、考勤，薪稅、福利管理等人力資源管理模塊。解決快速成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源短缺、人效低、人力資源成本及風(fēng)險(xiǎn)高，靈活用工困難等問題，幫助企業(yè)提高效率、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，快速發(fā)展。解決企業(yè)人力資源管理過程中問題。 3.科銳國(guó)際使用數(shù)據(jù) 3300+專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，6200+長(zhǎng)期合作伙伴，311700+靈活用工累計(jì)派出人次。