科銳國際 國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺。 1.科銳國際產(chǎn)品整體說明 作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，以及國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），科銳國際目前在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有100+家分支機構(gòu)，2,200余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及在線獵頭、互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工、細(xì)分招聘平臺、SaaS簡歷管理及薪酬管理等技術(shù)產(chǎn)品，目前已形成科銳國際業(yè)務(wù)體系的技術(shù)加服務(wù)商業(yè)生態(tài)圈模型，并致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。在過去23年中，公司已與3,400余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。在過去的一年中，成功推薦的中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過25,200名，靈活用工累計派出108,000余人次。 2.科銳國際核心功能 【招聘流程外包】科銳國際始于2005年在華首創(chuàng)RPO服務(wù)模式，并樹立行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。針對企業(yè)方招聘需求，提供端到端的、整體或部分定制的流程化招聘外包解決方案，負(fù)責(zé)招聘策略制定與提升、招聘體系及流程優(yōu)化、人才庫升級、招聘渠道拓展、雇主品牌強化等全流程、全渠道管理，助力企業(yè)打造人才供應(yīng)鏈，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【中高端人才訪尋】科銳國際于1996年開始布局并深耕，是國內(nèi)最早開展中高端人才訪尋業(yè)務(wù)的機構(gòu)之一。 我們針對中高級管理、專業(yè)技術(shù)人才短缺，提供深入的行業(yè)及職能解決方案。 【靈活用工】針對招聘旺季人才短缺、新項目、員工短期替補及編制緊張等情況帶來的人員需求，提供一站式靈活用工服務(wù)，支持客戶提升組織靈活性、降低雇傭風(fēng)險和成本?？其J國際于2006年推進了靈活用工模式在華的實踐，并樹立了合規(guī)典范。 【校招與雇主品牌】科銳國際校園招聘業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供針對校園群體的全體系定制化服務(wù)。 通過雇主品牌打造、線上網(wǎng)申、測評、筆/面試系統(tǒng)等智能便捷的新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)，進一步幫助企業(yè)解決招聘需求和提升品牌美譽度。目前已和多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系，擁有覆蓋全國范圍的宣傳渠道、校園關(guān)系和項目案例等。 【人才培訓(xùn)與發(fā)展】科銳國際人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)提供咨詢、調(diào)研、培訓(xùn)、測評等專業(yè)支持，憑借在人力資源行業(yè)26年的經(jīng)驗，以整體企業(yè)人才管理為基礎(chǔ)，開發(fā)和引進多項經(jīng)典培訓(xùn)課程和咨詢項目，已服務(wù)上千家企業(yè)。 【人才規(guī)劃與咨詢】基于科銳國際26年來在支持國內(nèi)外人才招聘和管理上的專業(yè)積累，提供人力資源管理診斷與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、薪酬/績效體系、培訓(xùn)體系、員工激勵、高管薪酬及股權(quán)激勵等人力資源管理咨詢及方案設(shè)計。提供招聘流程、招聘系統(tǒng)、共享中心建設(shè)、雇主品牌包裝等招聘領(lǐng)域管理咨詢，提升客戶招聘能效。 【薪稅服務(wù)】為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計、數(shù)據(jù)對標(biāo)、薪酬外包、人事外包、薪稅優(yōu)化、HRSaaS平臺等一站式智能薪酬解決方案，幫助企業(yè)打造薪酬管理專業(yè)中心、提升組織效率及員工滿意度。 【垂直招聘平臺】醫(yī)脈同道和零售一號線是科銳國際旗下深度垂直招聘平臺，通過全矩陣產(chǎn)品服務(wù)于國內(nèi)外千百家企業(yè)和海量求職者。多渠道精準(zhǔn)高效聚集相關(guān)行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)候選人，高覆蓋觸達(dá)廣，即時性強。 【一體化SaaS云平臺】 涵蓋招聘、入職、考勤，薪稅、福利管理等人力資源管理模塊。解決快速成長型企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源短缺、人效低、人力資源成本及風(fēng)險高，靈活用工困難等問題，幫助企業(yè)提高效率、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，快速發(fā)展。解決企業(yè)人力資源管理過程中問題。 3.科銳國際使用數(shù)據(jù) 3300+專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，6200+長期合作伙伴，311700+靈活用工累計派出人次。

肯耐珂薩 數(shù)智化科技，提升組織效能 1.肯耐珂薩產(chǎn)品整體說明 公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個階段，并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。選才方面擁有招聘流程外包、中高級人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測評系統(tǒng)；用才領(lǐng)域應(yīng)用測評工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長；育才階段通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活；留才項目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對數(shù)千萬人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工，為每一份工作找到最合適的人選，為每個公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境?？夏顽嫠_精心策劃的每一次招聘、每一項測評、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。 2.肯耐珂薩核心功能 【體驗真正的一體化一體化人力資本管理平臺】更全 · 更數(shù)智 · 更高效能 【數(shù)智賦能數(shù)智賦能人力資源管理的轉(zhuǎn)型】對人力資源管理數(shù)字化進行投資，是管理方法論與數(shù)字技術(shù)的融合思考，進行前瞻性規(guī)劃與系統(tǒng)性打造，為建設(shè)組織能力、落地組織戰(zhàn)略提供強大助力。包括經(jīng)濟管理方法論體系，一體化云解決方案，創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)與信息安全保障，豐富的企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐。 3.肯耐珂薩使用數(shù)據(jù) 2008年肯耐珂薩率先引進全球先進HR Saas技術(shù)和解決方案， 14年來陪伴各領(lǐng)域企業(yè)進行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力HR團隊更好支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地。 企業(yè)參與組織能力調(diào)研6000+，組織能力大數(shù)據(jù)沉淀1億+，企業(yè)提升人力資源信息化能力4000+，200萬名員工獲得數(shù)字化工作支持。 4.肯耐珂薩合作伙伴 超20000家企業(yè)已選擇肯耐珂薩。合作伙伴包括BULL公牛，小紅書，小米，京東健康，中國平安等。 歡迎您使用肯耐珂薩！

人瑞人才 中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商 1.人瑞人才產(chǎn)品整體說明 人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。 2.人瑞人才核心功能 【一體化人力資源服務(wù) 打造人才生態(tài)鏈】 人瑞從聚焦為企業(yè)提供人力資源綜合服務(wù)向兩端延伸 前端構(gòu)建以校企合作為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)和實習(xí)機制，提升人崗匹配效率 后端致力于員工的持續(xù)成長、再就業(yè)及生活服務(wù)，形成完整的職業(yè)生態(tài)鏈 幫助個人職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展、企業(yè)獲得所需人才，讓社會勞動力資源得以高效配置 【一體化人力資源服務(wù)解決方案】 包括中高級人才招聘，IT人才外包，人力資源服務(wù)外包，招聘流程外包，業(yè)務(wù)流程外包等。 3.人瑞人才使用數(shù)據(jù) 中國布局70+分子公司，服務(wù)覆蓋300+城市，海外覆蓋60+國家和地區(qū)，外包員工40000+人 歡迎您使用人瑞人才！

易才 全面薪酬福利 全景智慧人力 1.易才產(chǎn)品整體說明 易才集團以客戶為導(dǎo)向，以共贏為目標(biāo)，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。 易才集團聚焦于中國人力資源外包服務(wù)市場，專注于為外商投資企業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供人事代理、人才派用、勞務(wù)派遣、補充商業(yè)保險、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、勞動糾紛處理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、整合行銷管理、呼叫中心服務(wù)等各類人力資源外包和商業(yè)流程外包服務(wù)。??? ? 易才總部設(shè)在北京，已經(jīng)在全國設(shè)立60多個分支機構(gòu)， 服務(wù)能力覆蓋超過100多個城市。易才集團正在為分布于全國各地的超過2000家公司的數(shù)萬名員工提供快捷、高效的人力資源外包或終端管理服務(wù)。 易才愿望：立足本土，致力成為一流國際化人力資源外包服務(wù)公司！ HRO — 人事管理外包服務(wù)：人事代理；勞務(wù)派遣/人才租賃；補充醫(yī)療/商業(yè)保險；薪酬福利方案；企業(yè)勞動關(guān)系咨詢；代理招聘/獵頭；背景調(diào)查；員工檔案管理；培訓(xùn)與咨詢；勞動關(guān)系咨詢。 2.易才核心功能 【360°專業(yè)化服務(wù)交付能力】2000+客服團隊、400呼叫中心、服務(wù)大廳、定期駐場，易智匯EZ.Wise服務(wù)號，帶來全方位的服務(wù)體驗。 【覆蓋全國的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)】120+家直屬分支機構(gòu)，服務(wù)覆蓋32個省市自治區(qū)500余座城市，擁有輻射全國的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 【靈活高效的業(yè)務(wù)模式與個性定制】滿足客戶的個性化需求，從服務(wù)模式到產(chǎn)品方案到技術(shù)平臺，提供靈活多元的定制解決方案。 【專業(yè)系統(tǒng)的勞動關(guān)系管理】根植行業(yè)十余年，匯聚全國社會保險政策、勞動關(guān)系管理資深專家資源，保障業(yè)務(wù)模式安全可靠。 【精細(xì)化的客戶服務(wù)與質(zhì)量管理】設(shè)有專職的質(zhì)量管理部門，獲得(ISO9001)質(zhì)量管理體系專業(yè)認(rèn)證，及（ISO27001)信息安全管理體系認(rèn)證，持續(xù)提升服務(wù)精細(xì)化管理。 【技術(shù)整合在線服務(wù)透明安全交付】通過國家信息系統(tǒng)安全等級保護三級認(rèn)證及隱私信息管理體系認(rèn)證，實現(xiàn)社保薪酬全流程在線下單和實時反饋的透明安全交付。 2.易才使用數(shù)據(jù) 行業(yè)經(jīng)驗19 年，服務(wù)團隊2,000+，服務(wù)城市500+，服務(wù)企業(yè)24,000+，服務(wù)人數(shù)240萬。 3.易才合作伙伴 2,4000+企業(yè)共同信賴選擇。合作伙伴包括萬達(dá)集團，龍湖，索迪斯，同仁堂，碧桂園，Midea美的，TCL，順豐速運等。 歡迎您使用易才！

Moka Moka 全員體驗更好的人事管理系統(tǒng)，招聘管理系統(tǒng) 讓每個人的工作體驗更美好，讓每個人在組織中成就更多 1.Moka產(chǎn)品整體說明 Moka旗下的Moka智能化招聘管理系統(tǒng)致力于為人力資源從業(yè)者提供更高效、更精準(zhǔn)、用戶體驗更好的招聘管理服務(wù)?；趯Υ髷?shù)據(jù)、人工智能等高精尖技術(shù)的成熟應(yīng)用，Moka智能化招聘管理系統(tǒng)可為使用者聚合招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，提升各節(jié)點轉(zhuǎn)化率，促進各模塊間的有效協(xié)同。同時，該系統(tǒng)也可為企業(yè)積累人才庫，自動且有效的進行人才的持續(xù)激活，并為各招聘節(jié)點提供全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為行業(yè)輸出招聘洞見。 2.Moka核心功能 【自動化招聘】流程自動化，全渠道聚合管理，簡歷篩選智能化 【多端招聘協(xié)同】多方協(xié)同面試安排，多場景面試，移動端 【人才庫建設(shè)與激活】人才庫建設(shè)與激活，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析可視化，人才Mapping 3.Moka使用數(shù)據(jù) 1500 +企業(yè)使用 Moka實現(xiàn)智能化招聘管理 4.Moka合作伙伴 合作伙伴包括麥當(dāng)勞，小米，湖南衛(wèi)視，京東到家，Joyoung九陽，錢大媽，菜鳥，搜狐等。 歡迎您使用Moka！

領(lǐng)獵智庫是技術(shù)和資源兩翼驅(qū)動的智庫平臺，集團深耕人力資源14年，積累了千萬級別的資源庫和龐大的資深專家?guī)?，覆蓋11個行業(yè)大類284個細(xì)分領(lǐng)域的尋訪網(wǎng)絡(luò)對掌握信息和知識的專家進行高效匹配和鏈接，且隨著公司智能化的不斷升級，AI智能捕捉和NL技術(shù)識別更高效和更精準(zhǔn)定為專家。專家網(wǎng)絡(luò)咨詢是信息咨詢的一種，既是行業(yè)其他咨詢公司的信息提供商，也是可以直接服務(wù)于各類企業(yè)客戶，它具備效率更高，成本更低，形式更生動的優(yōu)點，越來越普遍被企業(yè)客戶所接受。

上海谷露軟件有限公司成立于2012年，總部位于上海，輻射全國，是中國領(lǐng)先的招聘管理SaaS供應(yīng)商，致力于為企業(yè)級客戶提供高度定制化的招聘管理系統(tǒng)和專業(yè)的系統(tǒng)解決方案。七年來，我們已為2000家多企業(yè)級客戶提供服務(wù)，累計向超過100,000名招聘專家提供支持。谷露在中國蓬勃發(fā)展的企業(yè)軟件服務(wù)市場已獲得了高度認(rèn)可。我們的客戶遍及中高端招聘服務(wù)業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融服務(wù)、醫(yī)療、快速消費品、教育、零售、制造業(yè)、汽車等各個行業(yè)。口碑客戶包括新浪、百度、科倫集團、龍湖集團、中梁控股、傳音控股等大型集團公司，也包括人力資源服務(wù)行業(yè)巨頭，如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、伯樂等。

i人事（iHR）：智能一體化HR SaaS系統(tǒng)，功能覆蓋人力資源管理6大模塊、貫穿員工“選用育留”全流程。i人事助力企業(yè)一個平臺搭建智能HR管理閉環(huán)，提升管理效率；移動端/PC端聯(lián)動，幫助企業(yè)將線下管理搬至線上，全面收集HR數(shù)據(jù)，助力業(yè)務(wù)決策。i人事核心功能包括組織人事、考勤排班、智能薪酬、移動績效、分析報表、OA審批、招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等。企業(yè)只需1個i人事，即可實現(xiàn)整體化數(shù)字化管理生態(tài)。i人事具有開放、靈活、兼容的特點，可與各類第三方平臺與自建應(yīng)用對接，目前，i人事可對接的“生態(tài)伙伴”包括釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等等，并可對接企業(yè)自建應(yīng)用，來滿足企業(yè)個性化需求，通過這些接口，i人事不僅促進了生態(tài)融合，還搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線，充分連接HR、財務(wù)、業(yè)務(wù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化HR管理閉環(huán)。

致力幫助政府和企業(yè)，在智能時代不斷提升管理和營運水平，持續(xù)數(shù)字化創(chuàng)新，讓工作更高效。旗下有面向中小企業(yè)的一站式智能辦公平臺道一云和小程序建站平臺道一云|小站，以及面向大型組織的道一云|中臺、七巧和黨建等行業(yè)解決方案。作為第一家接入企業(yè)微信的服務(wù)商，道一專注于基于微信+企業(yè)微信生態(tài)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，目前已為超過60個行業(yè)的70萬家組織提供數(shù)字化創(chuàng)新服務(wù)，并覆蓋了超過30%的500強企業(yè)。旗下提供集OA、CRM、HR的一站式智能辦公平臺。擁有表單流程、CRM、培訓(xùn)考試、任務(wù)分派、費控報銷、人事考核、企業(yè)云盤、年會活動等二十多個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用?；谄髽I(yè)微信，助力企業(yè)輕松搭建移動工作平臺及營銷服務(wù)平臺，幫助企業(yè)實現(xiàn)智能化、移動化的高效工作方式，節(jié)省管理成本。

通過SaaS模式，為企業(yè)解決員工管理、用工風(fēng)險管控、人事盤點、人才流失、人力資源服務(wù)篩選等工作難點；讓企業(yè)1天實現(xiàn)信息化，管理效率翻5倍，使人力資源工作更好、更有效率的展開，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產(chǎn)品。主要包括組織人事、薪酬社保、考勤休假、招聘協(xié)同、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績效考核六大模塊，覆蓋企業(yè)人才全生命周期的一體化系統(tǒng)管理；并通過行政審批、員工服務(wù)、彈性福利來實現(xiàn)提升組織效能和員工滿意度。目前，累計服務(wù)的付費客戶超過10000家，管理員工數(shù)超過1500萬人。由百萬HR共創(chuàng)，自2016年12月公測版上線以來，截止到2020年4月，已有超過80萬+企業(yè)選擇使用2號人事部來提高管理效率。用戶共為2號人事部寫出體驗報告12500余篇，其中95％以上均為好評或中肯的優(yōu)化建議。