薪人薪事 新一代 HR SaaS 組織人才管理平臺 信息提升效率，數(shù)據(jù)洞見未來 1.薪人薪事產(chǎn)品整體說明 薪人薪事是數(shù)據(jù)驅(qū)動“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。打通“人力+財務+業(yè)務”多渠道、全業(yè)務的一體化數(shù)據(jù)體系，通過建立AI、集中、實時的數(shù)據(jù)中心，對業(yè)務、組織、人員的場景刻畫自主學習，最終實現(xiàn)智能化、數(shù)據(jù)共享、快捷模型分析、精準決策依據(jù)，讓企業(yè)科學管理提升效率，讓組織積累經(jīng)驗提升效能，讓個體激發(fā)活力提升價值，實現(xiàn)信息提升效率，數(shù)據(jù)洞見未來！在響應國家十四五規(guī)劃、切實落地國家信息化建設(shè)大方針的過程中，薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。 2.薪人薪事核心功能 【組織員工管理】 組織架構(gòu)清晰可見，高效實現(xiàn)組織精進 更懂人事場景的工作流，入轉(zhuǎn)調(diào)離輕松辦理 全模塊聯(lián)動的職級體系，科學搭建人才梯隊 全景檔案，多維度刻畫人才，提高用人決策準確率 【薪酬考勤】 滿足行業(yè)復雜場景算薪，全面落地企業(yè)薪酬體系 強大的考勤規(guī)則引擎，滿足各行業(yè)假勤排班，合規(guī)用工 數(shù)據(jù)驅(qū)動的儀表盤，助力企業(yè)成本精細化管理 【招聘管理】 整合30+招聘平臺，搭建自有招聘門戶，建立雇主品牌 社招、校招、內(nèi)推全覆蓋，滿足各行業(yè)招聘特殊場景 自動聯(lián)動員工、薪酬各模塊，大幅提升招聘協(xié)作效率 人工智能加持簡歷解析和推薦，算法助力招聘全面提效 【績效激勵】 支持KPI、PBC、360等多種績效管理模式 支持OKR和進度跟蹤，讓目標可衡量可實現(xiàn) 實時跟蹤/預警/反饋，助力績效過程把控 績效結(jié)果同步薪酬，工資/晉升有據(jù)可依 【培訓管理】 企業(yè)培訓管理建設(shè)，提升企業(yè)向上力,課程多樣豐富, 支持自定義課程安排，員工自助式學習形式 根據(jù)10多種培訓場景、課程內(nèi)容快速生成試卷,AI智能判卷，量化培訓過程，反饋培訓結(jié)果，實現(xiàn)培訓效果可追蹤 綜合數(shù)據(jù)看板，課程效果反饋，員工能力分析，組織架構(gòu)分析 【集團管理】 精細化的集團權(quán)限管理，架構(gòu)層級清晰明了 助力分子公司獨立管理，總部實時掌握全局數(shù)據(jù) 助力集團合理配置資源，提升集團運作效能 支持多維度指標看板，順利實現(xiàn)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型 多場景一鍵算稅，輕松在線申報與繳款 【開放互聯(lián)】 打通各IM平臺，建?共享中?，告別多系統(tǒng)手工維護 與主流業(yè)務、財務、銀行、國稅平臺打通，一站式辦理 開放強大的API，助力高效對接自研系統(tǒng) 【智數(shù)分析】 衡量人力資源健康度的51維指標，科學構(gòu)建數(shù)字化體系 歷史對比與行業(yè)對比，構(gòu)建驅(qū)動內(nèi)部增長與外部突破的Data雙引擎 企業(yè)、組織、員工三層分析，認清行業(yè)分位，診斷全面 20+大項、150+數(shù)據(jù)洞察模板，助力企業(yè)改善提升人效 【電子合同】 輕松建立電子合同體系，簽約更便捷安全 全流程追蹤，自動跟進提醒，追蹤進程全面提效 數(shù)據(jù)實時變更，隨用隨取，合同管理合法合規(guī) 3.薪人薪事使用數(shù)據(jù) 自定義搭建服務 可靈活運用到30+行業(yè) 4.薪人薪事合作伙伴 目前我們已經(jīng)得到了市場的廣泛認可，在人力資源領(lǐng)域覆蓋超過100萬垂直行業(yè)者，并獲得百項行業(yè)大獎。薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經(jīng)濟騰飛！ 21000+家優(yōu)秀企業(yè)的選擇。企業(yè)包括元氣森林，得到，奔馳，中國人壽，石墨文檔等。 歡迎您使用薪人薪事！