KPI：實(shí)時(shí)團(tuán)隊(duì)和員工績(jī)效跟蹤

OKR：有效的戰(zhàn)略執(zhí)行

績(jī)效報(bào)告：?jiǎn)螕舭粹o即可輕松生成報(bào)告

參與度：360° 評(píng)論、一對(duì)一、每周簽到

動(dòng)機(jī)：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)

效率：項(xiàng)目、KR 和任務(wù)的出勤和時(shí)間記錄

任務(wù)管理

學(xué)習(xí)中心：上傳自己的視頻和文件（用于入職培訓(xùn)或績(jī)效指導(dǎo)）

項(xiàng)目管理

集成：Zapier、Google Analytic、Slack、Microsoft Teams...

潛在客戶 - 客戶：將您的潛在客戶轉(zhuǎn)化為銷售

門票 - 專注于解決方案

表格和調(diào)查：更好的數(shù)據(jù)分析

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參與度：360° 評(píng)論、一對(duì)一、每周簽到

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