紅杉是全員投資的先驅(qū)。我們幫助以人為本的企業(yè)設(shè)計、部署和優(yōu)化人員投資策略，以實現(xiàn)重要的成果。通過專家指導(dǎo)和紅杉人才平臺，我們在總體獎勵、福利、福利、人力資源和工資單以及業(yè)務(wù)保護方面的產(chǎn)品與更高的戰(zhàn)略角色相結(jié)合，使公司能夠管理其全球人才投資，減少行政負擔(dān)和更深入的員工關(guān)懷和支持。 20 多年來，以人為本的公司紛紛求助于紅杉，以釋放其業(yè)務(wù)和全球勞動力的全部潛力。 Sequoia 運營 Dataforest，這是一個在線資源，用于提供總獎勵和人員政策洞察和基準(zhǔn)測試。