GCG Financial 是一家員工福利、風(fēng)險管理、財富管理和保險公司。

在當今復(fù)雜的商業(yè)世界中，需要一個配備齊全的人力資源部門來保持對不斷變化的法規(guī)的遵守。 BCN 服務(wù)可以為您提供所有員工管理的內(nèi)部跟蹤，從而減輕您在內(nèi)部處理人力資源的負擔(dān)。

Lumity 的現(xiàn)代福利解決方案將專業(yè)服務(wù)和專業(yè)知識與強大的數(shù)據(jù)洞察力和技術(shù)相結(jié)合，以減輕雇主和雇員在管理和選擇健康計劃和福利方面的痛苦。 G2 Crowd 上的 Lumity 福利管理和注冊產(chǎn)品：bit.ly/benefits-tech。

自 1986 年以來，Insperity 提供人力資源和業(yè)務(wù)解決方案，幫助美國最好的公司繁榮發(fā)展。

ADP 綜合服務(wù)通過 ADP Workforce Now 平臺為您的人力資源、人才、福利和薪資任務(wù)提供行政救濟、專家服務(wù)和支持以及一體化技術(shù)。 借助 ADP 綜合服務(wù)，您可以獲得以戰(zhàn)略指導(dǎo)為中心的外包執(zhí)行。選擇跨人力資源、人才、福利管理和工資單的托管服務(wù)的一個、部分或所有領(lǐng)域。

紅杉是全員投資的先驅(qū)。我們幫助以人為本的企業(yè)設(shè)計、部署和優(yōu)化人員投資策略，以實現(xiàn)重要的成果。通過專家指導(dǎo)和紅杉人才平臺，我們在總體獎勵、福利、福利、人力資源和工資單以及業(yè)務(wù)保護方面的產(chǎn)品與更高的戰(zhàn)略角色相結(jié)合，使公司能夠管理其全球人才投資，減少行政負擔(dān)和更深入的員工關(guān)懷和支持。 20 多年來，以人為本的公司紛紛求助于紅杉，以釋放其業(yè)務(wù)和全球勞動力的全部潛力。 Sequoia 運營 Dataforest，這是一個在線資源，用于提供總獎勵和人員政策洞察和基準測試。

WageWorks 關(guān)心人，并希望讓每個人的雇主、雇員及其家人過上更健康、更快樂、更富有成效的生活。

eScreen, Inc. 是一家技術(shù)支持的第三方管理員 (TPA)，它提供下一代就業(yè)篩選應(yīng)用程序，以雇用和維持健康且無毒的勞動力。

Alice 將通勤、醫(yī)療保健和家屬護理費用的稅前支出自動化。愛麗絲的稅前支出為員工提供了更多的薪水，并為雇主節(jié)省了工資稅。沒有表格，沒有數(shù)學(xué)，沒有首字母縮略詞。

共同就業(yè)和業(yè)務(wù)流程咨詢是未來。這些數(shù)字是驚人的，Covid 證明，除了為致力于簡化非收入相關(guān)任務(wù)的公司帶來經(jīng)濟利益外，它們還能夠利用像我們這樣的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系來作為其業(yè)務(wù)的延伸。 我們在全國范圍內(nèi)與引領(lǐng)這一特定行業(yè)發(fā)展的公司合作。我們是最大的業(yè)務(wù)合作伙伴，與客戶攜手建立合作伙伴關(guān)系，就好像我們是客戶公司的部分所有者一樣，并利用我們規(guī)模經(jīng)濟的資源，通過健康保險/福利、工人補償幫助降低成本、州失業(yè)保險、人力資源管理、工資單、HRIS、招聘、安全、計時等等……這只是我們開始增加價值的高級視圖。 我們創(chuàng)造了一種氛圍，不再將頂尖人才流失給更大的競爭對手，我們這樣做的同時為客戶的投資創(chuàng)造了 27% 的平均投資回報率，而不是為了勉強維持他們的財務(wù)狀況。 就在這似乎好得令人難以置信的時候，我們的母公司還被評為金融時報 - 美國頂級 401(k) 顧問 (2018,2019,2020)，我們自然地將其包含在我們的服務(wù)包中，這意味著您的福利包是無與倫比的除了帶來想要留在公司并與公司一起成長的頂尖人才外，我們還增加了多個額外的價值層次，當您向我們介紹我們的業(yè)務(wù)時，我們可以討論這些價值。我們對我們?yōu)楣舅龅氖虑槌錆M熱情，我們很樂意提供參考。 今天就聯(lián)系我們吧。當我聽到業(yè)主/高管告訴我他們太忙時，通常是建立聯(lián)系的最佳時機。我們幫助消除不必要的障礙，使客戶可以專注于使他們的業(yè)務(wù)增長更快的因素。 我很快就會回復(fù)，所以請聯(lián)系。 謝謝， 阿德里安·迪桑塔尼塞 業(yè)務(wù)解決方案銷售副總裁 美國咨詢集團有限責(zé)任公司 585-406-2317 Adrian@cgousa.com