Koan 幫助公司以協(xié)作的方式管理目標(biāo)和狀態(tài)。 幾乎每個(gè)組織都面臨著員工協(xié)調(diào)和敬業(yè)度的最大挑戰(zhàn)。隨著向遠(yuǎn)程工作的轉(zhuǎn)變，溝通變得孤立，優(yōu)先事項(xiàng)發(fā)生變化，信息在日常電子表格洗牌中丟失。 Koan 使團(tuán)隊(duì)能夠通過(guò)習(xí)慣的力量來(lái)協(xié)調(diào)和參與，讓每個(gè)人都與任務(wù)保持聯(lián)系，并專注于實(shí)現(xiàn)他們最關(guān)鍵的目標(biāo)。 使用 Koan 易于使用的 OKR 和狀態(tài)平臺(tái)激發(fā)、調(diào)整和集中您的遠(yuǎn)程員工。

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