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Arbox:Beit Hanna 如何通過 Arbox 徹底改變婦產(chǎn)市場(chǎng)

Arbox文章圖片

這座位于特拉維夫市中心的閃閃發(fā)光的白色包豪斯建筑為所有進(jìn)入其大門的人提供了一種寧?kù)o的氛圍。

家外之家,Beit Hanna 體現(xiàn)了特拉維夫時(shí)尚、輕松、酷炫的氛圍。工作人員面帶微笑地向會(huì)員打招呼,就健康、保健等所有方面進(jìn)行有意義的討論。它的所有者 Ronny Douek 和 Yoav Kadmon 將 Beit Hanna 設(shè)想為客戶的“第三空間”。

人們可以在家里(“第一”位置)和工作(“第二”位置)之間消磨時(shí)間的地方。

這片綠洲從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出的原因有很多。

也許是人們?cè)诳Х瑞^里就自制糕點(diǎn)交流想法或在露天工作室里上日落瑜伽課時(shí)的嗡嗡聲。

貝特漢娜最擅長(zhǎng)的,是讓每個(gè)人都覺得自己很特別,值得關(guān)注。 


問題:

健康行業(yè)中孕婦和新媽媽的健康選擇有限


以色列的出生率是 3.4,是世界上最高的國(guó)家之一,然而,除了醫(yī)療預(yù)約之外,這一時(shí)期的女性健康狀況往往被忽視。雖然大量工作室提供孕期瑜伽或普拉提課程,但很少有健身企業(yè)提供全面的產(chǎn)前和產(chǎn)后課程。此外,工作人員可能不具備教授這一群體的資格,無法為孕婦或產(chǎn)后恢復(fù)的人提供足夠的專業(yè)建議。 


Beit Hanna 的主人 Yoav 在出生后經(jīng)歷了他的伴侶的挫敗感,因?yàn)樗龥]有地方可以和她的新生兒一起鍛煉。這種情況很普遍,許多女性在此期間感到疏遠(yuǎn)。研究表明,新媽媽一天中只有 3% 的時(shí)間用于從事家庭以外的活動(dòng)或照顧他人。尤其是產(chǎn)后婦女,在鍛煉方面面臨著巨大的環(huán)境和個(gè)人障礙:缺乏動(dòng)力和信心、疲勞、時(shí)間限制以及獲得適當(dāng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)有限。許多女性正在尋找的是在一個(gè)安全且相互理解的社區(qū)中的歸屬感,該社區(qū)由經(jīng)歷相同經(jīng)歷的志同道合的女性組成。 


解決方案:

健身行業(yè)中孕婦和新媽媽的健康選擇有限


雖然健身行業(yè)的一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為這一人群風(fēng)險(xiǎn)太大,但Beit Hanna 已經(jīng)抓住了擴(kuò)大客戶群的機(jī)會(huì),讓準(zhǔn)媽媽和新媽媽成為他們的頭號(hào) VIP。Yoav 認(rèn)為市場(chǎng)需要以及在他自己的生活中。他將所有人都納入社區(qū)的努力意味著無論腫塊的形狀或大小如何,所有媽媽都會(huì)張開雙臂歡迎。在這樣做的過程中,Beit Hanna 完全壟斷了木乃伊市場(chǎng),為自己開辟了一個(gè)利基市場(chǎng),并將其名稱確立為所有嬰兒用品的首選之地。 


Arbox是如何做到的呢?

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1.Arbox創(chuàng)建和安排一系列懷孕和產(chǎn)后課程,目前開設(shè)的課程有:

媽媽瑜伽

媽媽普拉提

嬰兒巴里 

混血兒

力量與嬰兒。 


2.“產(chǎn)假”會(huì)員資格。其中包括從瑜伽和普拉提到力量訓(xùn)練以及 TRX 和功能訓(xùn)練的混合課程,以及無限制使用設(shè)施、講座和研討會(huì)的機(jī)會(huì)。Arbox 消息中心使與客戶的溝通變得輕而易舉。工作人員使用平臺(tái)上的會(huì)員信息來找出誰(shuí)在期待并生成有關(guān)此會(huì)員選項(xiàng)的自動(dòng)電子郵件、短信和推送通知。  

3.生成表格和豁免可確保遵守健康和安全協(xié)議。產(chǎn)后婦女只有在被醫(yī)生確認(rèn)為健康后才能上課。會(huì)員可以通過其會(huì)員應(yīng)用程序上傳證書并完成相關(guān)文件。  

4.使用報(bào)告功能檢查預(yù)訂統(tǒng)計(jì)、課程取消、課程總結(jié)、缺勤和木乃伊?xí)T資格。這使得經(jīng)理 Yam 可以親自接觸會(huì)員并提供一對(duì)一的客戶體驗(yàn),并根據(jù)參與者的數(shù)量了解哪些課程運(yùn)作良好。 

5.如果您要與這一人群合作,則必須聘請(qǐng)專業(yè)教師。Beit Hanna 聘請(qǐng)了最優(yōu)秀的人才,招募領(lǐng)先的懷孕瑜伽和普拉提教練,以支持其成員踏上成為母親的旅程。 

6.提高團(tuán)隊(duì)的技能,以便能夠?yàn)閶寢寕兲峁┲榈慕ㄗh和指導(dǎo)。有了這些知識(shí)和理解,員工就有信心在媽媽最需要的時(shí)候幫助他們。這就像媽媽需要上廁所時(shí)抱著嬰兒一樣簡(jiǎn)單。聽起來可能很簡(jiǎn)單,但在抱新生兒時(shí)涉及到技巧。   

7.在會(huì)員上課的同時(shí)提供保姆服務(wù),讓媽媽們安心鍛煉。知道您的寶寶正在由完全合格的護(hù)理人員照顧是無價(jià)的。課程結(jié)束后,護(hù)理并沒有結(jié)束。事實(shí)上,母親們?cè)谪愄毓{度過了他們的日子,享受著服務(wù)和平靜。他們可以洗個(gè)澡,吃早餐,或者帶著或不帶著嬰兒坐在戶外的甲板上。如果他們需要一點(diǎn)時(shí)間,Beit Hana 的工作人員會(huì)隨時(shí)照顧嬰兒,幫助媽媽們?cè)凇凹彝庵摇敝懈械绞孢m和安全。嬰兒還可以從現(xiàn)場(chǎng)托兒服務(wù)中受益。他們獲得了與同齡嬰兒互動(dòng)的獨(dú)特機(jī)會(huì),這對(duì)他們的發(fā)展至關(guān)重要。 

8.舉辦涵蓋一系列主題的課程、研討會(huì)和講座使貝特漢納成為當(dāng)?shù)睾透鼜V泛社區(qū)的教育中心。有了木乃伊?xí)T,您可以選擇參加 0 至 1 歲的發(fā)展課程以及康復(fù)工作坊和物理治療。這些是安全的空間,木乃伊可以在這里談?wù)搹奈故车剿邥r(shí)間表的所有事情。Beit Hana 關(guān)心其成員的聲音,管理層始終傾聽這一重要人群的需求。 


結(jié)果:

最后,懷孕和產(chǎn)后恢復(fù)的整體方法!Beit Hana與Arbox的結(jié)合不僅僅是一個(gè)鍛煉的地方;這是一個(gè)讓新媽媽感受到自己的一份子、賦予他們權(quán)力并為他們提供所需幫助的社區(qū)。

不幸的是,拋開睡眠不足,新媽媽們?cè)谶@段時(shí)間常常會(huì)感到孤立無援。

在這個(gè)時(shí)候,女性需要感覺自己周圍有一群忠誠(chéng)的支持者和朋友。Beit Hana 提供了這一點(diǎn)。一個(gè)由志同道合的人組成的社區(qū),他們不僅擁有知識(shí)和資源,而且擁有與之相伴的善意。

平臺(tái)傳達(dá)信息是:你并不孤單。