Russell Reynolds Associates 是一個(gè)咨詢平臺(tái)，為董事會(huì)、首席執(zhí)行官和高管層的關(guān)鍵角色提供評估、招聘和繼任計(jì)劃。

Executive Alliance 是一家招聘公司，其使命是成為我們所服務(wù)行業(yè)的首選人力資本提供者。

Korn Ferry 是一個(gè)人員和組織咨詢平臺(tái)，通過釋放人員的全部力量和潛力來幫助領(lǐng)導(dǎo)者、組織和社會(huì)取得成功。

Terminal 提供了一種建立遠(yuǎn)程全球技術(shù)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)代方法。這意味著我們招募、入職和管理工程團(tuán)隊(duì)——這樣您就可以專注于打造出色的產(chǎn)品。 硅谷的工程人才短缺使得僅靠當(dāng)?shù)厝瞬艁頂U(kuò)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)幾乎是不可能的。正因如此，Terminal 通過簡單、可擴(kuò)展的解決方案提供技術(shù)和服務(wù)，以創(chuàng)紀(jì)錄的速度招聘全球技術(shù)人才。 我們集成到一個(gè)產(chǎn)品中，提供技術(shù)支持的全球人才招聘、專有市場洞察、企業(yè)級(jí)就業(yè)運(yùn)營和引人入勝的技術(shù)社區(qū)。我們在加拿大、美國、墨西哥、哥倫比亞和智利建立了 75 多個(gè)遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)，并密切關(guān)注全球市場的脈搏，幫助您找到所需的技術(shù)人才。

UpRoar Partners 通過為您“作為服務(wù)”完成的基于帳戶的多渠道銷售外展，幫助 B2B 技術(shù)組織增加收入。這是通過我們獨(dú)特的方法來創(chuàng)建定制的銷售手冊和由我們的按需美國銷售團(tuán)隊(duì)處理的緊急執(zhí)行計(jì)劃來完成的。這支精英團(tuán)隊(duì)由世界一流、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人員組成，他們接受過培訓(xùn)，能夠遵循當(dāng)今市場上最現(xiàn)代、最有紀(jì)律的銷售實(shí)踐。

Victory Lap 的成立是為了幫助個(gè)人和公司通過提供高質(zhì)量的銷售開發(fā)服務(wù)來實(shí)現(xiàn)他們的潛力。大大小小的公司都利用 Victory Lap 的專業(yè)知識(shí)來建立、發(fā)展和提升他們的銷售團(tuán)隊(duì)。 Victory Lap 是公司雇用經(jīng)過審查、合格和預(yù)先培訓(xùn)的銷售專業(yè)人員的另一個(gè)渠道，這些專業(yè)人員有動(dòng)力在銷售職業(yè)道路上取得成功和成長。自 2016 年推出以來，超過 125 家芝加哥發(fā)展最快的科技公司已加入 Victory Lap 的社區(qū)，從我們?yōu)槠谝恢艿拿芗N售訓(xùn)練營中招聘 400 多名候選人。我們的校友在我們的合作伙伴公司擁有 80% 以上的 12 個(gè)月保留率。 在以人員流動(dòng)而臭名昭著的職業(yè)領(lǐng)域，Victory Lap 創(chuàng)建了一個(gè)平臺(tái)并建立了一個(gè)人才社區(qū)，該社區(qū)正在改變職業(yè)并改變公司雇用銷售人才的方式。