Runa HR 是服務(wù)于墨西哥中小型企業(yè)的主要自動(dòng)化薪資平臺(tái)，它托管在云中。使用 Runa，任何人，無(wú)論有無(wú)薪資經(jīng)驗(yàn)，都可以在 15 分鐘內(nèi)支付員工工資。

在 Sigrid.AI 的底層，是一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以記錄您的偏好，學(xué)習(xí)它們，并立即將它們呈現(xiàn)給您正在使用的助手。通過(guò)學(xué)習(xí)預(yù)測(cè)您的需求，我們學(xué)會(huì)更快地滿足它們。

小型和成長(zhǎng)型企業(yè)的人力資源服務(wù)

Great People Inside 提供了一個(gè)完全可定制的人事智能平臺(tái)，提供評(píng)估和人才管理解決方案，基于受 IMF 啟發(fā)的獨(dú)特全球定價(jià)模型，專門(mén)適用于每個(gè)組織和工作。

CCC驗(yàn)證是Corporate Cost Control提供的就業(yè)驗(yàn)證服務(wù)。 我們?yōu)槭跈?quán)和認(rèn)證的驗(yàn)證者提供對(duì)就業(yè)和工資信息的安全和即時(shí)訪問(wèn)。

Circles 是索迪斯生活質(zhì)量服務(wù)產(chǎn)品的關(guān)鍵組成部分，提供解決各種人力資源、設(shè)施管理和品牌挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)解決方案。

我們提供專注于附加福利主題的人力資源技術(shù)軟件。 Corplife 的使命是促進(jìn)員工的保留并加強(qiáng)雇主與員工之間的關(guān)系。雇主可以為員工的日常生活提供員工福利，也可以為員工提供免稅福利。 USP 的其中一個(gè)特點(diǎn)是結(jié)合了 Corplife 福利（員工福利）和 Corplife 午餐（免稅午餐福利），因此員工福利翻倍。人力資源部門(mén)獲取有關(guān)員工的匿名、有價(jià)值的信息，以采取預(yù)防措施并長(zhǎng)期約束您的員工?，F(xiàn)在我們生活在 DACH 中，超過(guò) 400 家公司正在使用我們的軟件。

我們?yōu)榭蛻籼峁┥虡I(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)作空間、課程創(chuàng)建者、在線課程、高票課程

數(shù)碼村 在 Crowd & Co，我們正在幫助專業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中建立聯(lián)系、參與、協(xié)作和開(kāi)展業(yè)務(wù)?？蛻簟⒐?、供應(yīng)商、專業(yè)人士。任何服務(wù)，隨時(shí)隨地。

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