Timetastic 是超過 100,000 人用來安排休假時間的超級簡單的員工休假計劃器。 這是管理員工休假的在線、移動和無紙化方式，擺脫了假期表格和電子表格。

Hire 是一款易于使用的招聘應(yīng)用程序，可幫助中小型組織使用 Google 搜索、Gmail、日歷、Docs 等熟悉的 Google 解決方案分配工作、識別和吸引候選人、建立牢固的關(guān)系并有效管理面試過程、表格和環(huán)聊。

Recruiterbox 是一款基于網(wǎng)絡(luò)的求職者跟蹤軟件，可幫助成長中的公司管理他們收到的工作申請。

Calamari 讓缺勤和休假管理變得更容易。您可以計劃和跟蹤所有類型的假期、帶薪休假、疾病。與“紙質(zhì)或電子郵件缺勤管理”相比，Calamari 將缺勤管理效率提高了 3 倍以上。 Calamari 回答您員工的問題： ? 這個月我可以休息一周嗎？ ? 我目前的休假權(quán)利是什么？ ? 我的請假申請歷史是什么？ Calamari 為您提供與 Google 的集成： ? 同步員工 ? 進(jìn)口假期 ? Google Apps 用戶的單點登錄 ? 與谷歌日歷同步 ? 多域配置 最有用的魷魚功能： ? 生日通知 ? 每日/每周即將到來的缺席通知 ? 多級審批流程 ? 自動休假計算和缺勤池估計 ? 強(qiáng)制遵守出勤政策 ? 團(tuán)隊日歷 ? 電子郵件通知 ? 可為多國組織配置 ? 代表其他員工提出請求（針對經(jīng)理）

BizRun 是一個易于使用且高度可視化的平臺，用于管理您最重要的 - 甚至是您最不喜歡的 - 人力資源功能，包括：休假請求、休假管理、入職任務(wù)、促銷和調(diào)動、組織規(guī)劃、審查和批準(zhǔn)以及更多的。

中小型企業(yè)在線人力資源管理軟件。 - 員工資料和記錄 - 將所有員工信息和記錄保存在一個位置，并提供額外的功能，讓您的生活更輕松。 - 請假和病假管理 - 允許用戶請求、批準(zhǔn)和跟蹤請假和病假，同時能夠運(yùn)行有關(guān)已休年假的完整報告。 - 公司文件和政策 - 提供對重要政策和文件的訪問。發(fā)送對關(guān)鍵政策的確認(rèn)請求，并跟蹤誰已經(jīng)接受和沒有接受這些。 - 跟蹤培訓(xùn) - 保留有關(guān)員工學(xué)習(xí)的信息和記錄，并能夠報告這些數(shù)據(jù)。 - 資產(chǎn)管理 - 可以記錄和跟蹤所有資產(chǎn)，并為每個客戶配置通知和訪問權(quán)限。 - 安全角色 - 我們支持以下角色 - 員工、團(tuán)隊經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。除此之外，我們還有可選的員工訪問角色薪資管理員、人力資源助理和 IT 經(jīng)理。 - 集成 - Microsoft 365 (Office 365)、Google Workspace (G Suite)、LinkedIn Talent Hub 和 Xero Payroll - 高級績效管理 - 創(chuàng)建有效且有價值的應(yīng)用內(nèi)端到端員工績效評估，包括 360 度反饋、經(jīng)理和員工自我評估以及靈活的評估模板，以幫助您自定義任何類型的評估（僅限成功包） - 在線入職門戶 - 通過 Appogee HR 入職門戶提供對新入門者的訪問權(quán)限。獲取關(guān)鍵個人資料信息、重要記錄、請假申請、訪問政策等。 （僅限成功包） - 完整的 OKR（目標(biāo)）模塊 - 使用 OKR（目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果）方法在您的業(yè)務(wù)中創(chuàng)建、實施和跟蹤目標(biāo)。設(shè)定公司、團(tuán)隊和個人的目標(biāo)，明確對齊，以顯示在大局中哪些努力是合適的。 （僅限成功包） - 基于云的 - 具有可配置員工自助服務(wù)訪問權(quán)限的在線應(yīng)用程序。

通過 Appogee Leave 管理所有類型的員工休假和病假?？膳渲玫男菁兕愋秃团渲梦募试S您設(shè)置 Appogee Leave 以適合您的業(yè)務(wù)策略。適用于擁有多個國家或辦事處的企業(yè)。單點登錄允許員工和經(jīng)理控制請求和批準(zhǔn)。報告使 HR 可以清楚地了解缺勤和津貼。

TalentRecruit 提供最先進(jìn)、最全面的基于云的平臺，以自動化和管理從人才識別、評估、參與到入職的招聘。

TeamTools 讓您的 Google 目錄發(fā)揮作用，通過處理您在 Google Apps 中已有的數(shù)據(jù)，幫助您的組織建立聯(lián)系并發(fā)展壯大。

Uppercase 是一個現(xiàn)代的團(tuán)隊績效管理應(yīng)用程序，為敏捷目標(biāo)設(shè)定和頻繁的反饋周期提供了一個框架。